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2008年1月より、ダイジョブドットコムの「戦略人事」部門に、コラムを掲載開始しました。
「戦略人事」をキーワードに、世界の人事潮流と実務との対話を進めます。
ご期待ください。
第1回目 「人事部の役割」 こちら
第2回目 「戦略が人事を動かせるのか?」 こちら
第3回目 「人事部長人事は大丈夫?」 こちら
第4回目 「戦略人事とM&A」 こちら
第5回目 「アセスメント・センター」 こちら
第6回目 「M&Aと組織人事の変革」 こちら
第7回目 「戦略人事と人の六感」 こちら
第8回目 ミクロの戦略人事「15%の自由を!」 こちら
第9回目 ミクロの戦略人事「リーダーシップと組織」 こちら
第10回目 戦略人事と「組織編制」 こちら
第11回目 ワークプレイス戦略 こちら
第12回目 人事のグローバル化とデカップリング論 (その1) こちら
第13回目 人事のグローバル化とデカップリング論(その2) こちら
第14回目 戦略的な報酬制度について (その1) こちら
第15回目 戦略的な報酬制度について (その2) こちら
第17回目 人件費の変動費化について(その1) こちら
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