2007年3月24日に日本工業倶楽部において、同友会会員17名、中学生71名、教員・保護者58名が参加して、「学校と企業経営者の交流」フォーラムが成功裡に開催されました。
中学生と現役経営者という珍しい試みのコラボレーションでした。今後の日本産業界を担う人材動向に興味がありました。
→トップページに戻る
小林惠智先生が参加され、当職はオブザーバーとして出席しました。
北城日本アイ・ビー・エム会長の挨拶では、イノベーション力を実現する力が大切で、社会で活躍するにはコミュニケーション力やチームワークが必要だとの指摘がありました。その後、興味深い個別課題を前に、会員である小林恵智氏(インタービジョン)、西田一郎氏(国際基督教大学)、茂木賢三郎氏(キッコーマン副会長)など多くの企業経営者の方と教員・中学生とのセッションが活発に繰り広げられました。
オブザーバーとして参加させていただいた感想としては、日本の中学生諸君の質問能力やコミュニケーション力が他国の同年次の生徒に比べてはなはだ劣るのではという強い危機感です。これら個の力の相対的に低い日本の中学生が将来日本企業に就職するのだとすると、こうした人間力の差が、日本の低い成長力や脆弱な経営力となって現れるのではと危惧します。経済のグローバル化は人財のグローバル化を招来するからです。
お気軽にお問合せください
自分の中で異文化だと感じたことに対し、仮説をたて検証してゆく作業がストレスを溜めない方法でもあり、異文化を前向きに受け入れられる最善の方法であるということが印象に残った。今までの自分の受け入れ方は、後ろ向きだったため、ぜひ実践したい。
コミュニケーションに不安を感じていたが、海外でのコミュニケーション手法を学ぶことができ、少し自信がついた。4つのコミュニケーションスタイルを使い分け、早めに人間関係を構築したい。
決算書類のいろいろな個所で粉飾が隠され数字の判断の仕方次第で良くも悪くも解釈できることがわかりました。企業情報を普段からいかに多く入手するかがポイントで損害を被らないために有効かがよくわかりました。
ユニバーサル・
ブレインズ株式会社
03-6214-2238
080-6586-9106
メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。
お問合せフォームはこちら
〒103-0021 東京都中央区
日本橋本石町2-1-1
アスパ日本橋ビル312号
会社案内はこちら
このサイトは、人事プロフェッショナルの方々のための広場・フォーラムです。
人事は、今や経営戦略策定の重要な一部となっています。そのような自覚をもつ人事プロフェッショナルのみなさんが必要とする実用的でグローバルな基本的情報を提供します。
戦略的に人事をとらえるときのヒントやピカッと光るビジネス情報が満載です。