英国超短期MBA留学　ｱｼｭﾘｯｼﾞ

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エグゼクティブMBA留学（超短期）のご案内

戦略人事の考え方から、従来のMBAにおけるHRMを一歩超越した新しいMBAコースをご案内します。

「アシュリッジ」は、英国の大学院大学です。

たくさんのコースがありますが、併設大学はなく、社会人とくにエグゼクティブだけを対象にしているため、まだ日本人にはほとんど知られていない名門MBAです。 

 

◎類を見ない特色　

仕事を中断したくない社会人が在学しやすいように、短期間（5日から30日程度の期間)を集中的に責任教授(PROGRAM DIRECTOR)がオーナーシップをもって講座を設計・維持します。そのため職場に戻ってからすぐ役に立つ非常にユニークで効果の高いプログラムであるという他に類を見ない特徴があります。

 

とくに戦略人事の面では、リーダーシップ論(キース・ミルマー先生）、戦略人事論（マリー・ケネディー先生）らが有名です。

 

受講生は、ほとんどヨーロッパ出身者で著名企業からの派遣ですが、個人参加もあります。

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企業派遣留学に最適のエグゼクティブMBAコースといえます。

 

その理由は、 

 

①短期間であり業務への影響が最小限であること、

 

②欧米著名企業の若手マネジメント陣に揉まれながらの人脈構築が可能であること、

 

③日本企業では身に着けることが困難な最先端のマネジメントスキル（とくにstrategy, marketing skill, organizatinal approach）を会得できること

 

の3点がその理由です。

 

imageCA42P07A.jpgグローバル化の進む日本企業の「次世代経営者育成」のためにこそ、このようなMBAを利用するのが最善の道といえます。

◎抜群の勉学環境

 

ロンドンから3０分ほどのアシュリッジの深い森の中にある古い修道院を利用した校舎・図書館・ミーティングルームや広大な庭園と宿泊設備が完備している素晴らしい環境です。 

 

素晴らしい環境の下で、5日間の集中講座を受講してみることにより、世界最先端の知識と経験値に直接アプローチでき、人事と戦略を深く考えることができるでしょう。

 

世界の超一流会社の人事責任者たる人たちとの交流も期待できます。

 

アシュリッジにご興味のある方は、ぜひとも当職までお問い合わせください。

 

担当者をご紹介いたします。アッシュリッジでの勉学の斡旋・調整・お手伝いをさせていただきます。→お問合せはこちら。

CIMG1141.JPG （写真はいずれも筆者が同校構内を撮影したものです。）

 

◎アシュリッジ訪問記はこちら。

◎当社の「グローバル人材育成プログラム」のご案内はこちら。

◎当社のグローバル人材育成プログラム・メニュー一覧はこちら。

(グローバル化・異文化コミュニケーション紹介小冊子PDFダウンロード）

→グローバルカリキュラム例

→ワークコミュニケーション

→ビジネス英語一般パンフ

 

 ◎当社の「ハイレベル・インターンシップ」はこちら。

英米の著名グローバル企業へ、貴社のグローバル幹部要員（社会人）を、『インターン』として派遣します。 （学生インターンとは全く異なります。）

 

海外ハイレベル・インターンシップを、貴社の実需に合わせて設計します。 それには下記のような大きなメリットがあります。グローバル人材育成の要となります。

 

具体的なイメージとしては、たとえば、将来の若手幹部候補に、欧米グローバル企業での現場実務経験を積ませることで、業務フローやコミュニケーションの仕方を学び、将来の貴社のグローバルオペレーションの幹部要員を育成します。 

アッシュリッジMBAの2011年度の詳細は・・・ 追記をご覧ください。

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アシュリッジは、経営戦略論と戦略的人事論に特色があり、そこに集中した講義となっています。それが他の有名ＭＢＡと異なるユニークな特徴です。 しかも極短期留学であるため、仕事から離れずに学習でき、しかもすぐ仕事に戻って成果を反映させることができるタッチアンドゴー方式という特色をもつＭＢＡコースですので、長期留学を求められる米国ＭＢＡやその他のＭＢＡコースと大きく異なっており独特の素晴らしい実務的特長をもっています。

Group Level Strategy is a three dayprogramme for line managers and functional
specialists at group and  division levels.It is a unique opportunity for managers
to rethink their role in creating value. Based on the ground-breaking research of Andrew Campbell and Michael Goold, the programme is about the senior management jobs at their most visible; fundamental choices that affect business performance.


Strategic Decisions is a five day practical and highly interactive programme to help
senior executives improve the quality of strategic decision-making. This programme
gives participants a good grasp of modern concepts of strategy analysis.


Advanced Organisation Design is a four day programme for experienced managers on designing organisations that fit the strategy and the people. It focuses on practical tools that provide a rigorous framework for making design choices.


Strategic Human Resource Management is a five day highly interactive programme for senior human resource professionals or line managers responsible for strategy implementation through HR management. This popular programme will focus on the overall business strategy so that in HR terms, more value can be created in areas that actually matter.


Influencing Strategies and Skills is a five day programme which builds a lively awareness of how influencing works, using a variety of experiential approaches
to illustrate key techniques and classic situations. This programme provides the skills,
confidence and self-awareness required to successfully influence others to achieve
lasting results.

 

Programmes are residential at Ashridge
Business School, near Berkhamsted,
Hertfordshire HP4 1NS.


Come and recreate the ‘Ashridge experience’ that everyone cites, meet friends and faculty and create new networks to support you in the new future that the MBA Refresher will help you shape.

Strategic Human Resource Management Fact File

What does the programme cover?

The only real sustainable source of competitive advantage an organisation has is its people.

This is now an accepted assertion. We look at what it actually means. Together, we look at:

  • The HR role in formulating a winning strategy.
  • How to get beyond mere doing to really shaping and influencing change.
  • How to personally rise above the day to day to understand which select initiatives will help your organisation grow and flourish.
  • The structures, processes and organisation culture you need and how to get them.

What will I learn?

The programme encourages you to analyse your current performance and establish where changes are required - personally, as a function, and in your organisation.

You will:

  • Contribute to the formulation of strategy within your organisation.
  • Diagnose and recommend appropriate structures, organisational designs and human resource systems to support the implementation of specific business strategies.
  • Translate this into an HR strategy.
  • Deliver this HR strategy through relevant planning.
  • Identify and diagnose potential areas for change.
  • Develop a detailed action plan for change and developments in HR policies.
  • Implement practices to reinforce strategic direction.

Who's it for?

You are a senior human resource professional or line manager responsible for strategy implementation through HR management. This popular programme attracts participants from all industries and all regions of the world, SMEs to blue chip, public and private sectors.

How will my organisation benefit?

This programme will help you focus on the overall business strategy of your organisation so that in HR terms, you can create more value in areas that actually matter.

By managing your human resources strategically, aligned with the overall business strategy, you will be able to influence your organisation’s ability to stay ahead of the game competitive advantage through people.


What makes this programme different?

  • This is a highly interactive programme with no passive theory sessions. Instead you will debate and challenge corporate strategy and appropriate HR response in the company of fellow practitioners.
  • We stretch and challenge you.
  • It gives you time to reflect, a fresh insight and clear focus.
  • You will gain access to Ashridge’s award winning Virtual Learning Resource Centre.
  • A tailored 360° feedback instrument and personal coaching.
  • The virtual community facility will allow you to maintain valuable networks established on the programme.
  • The inspirational surroundings of Ashridge will stimulate your creativity and your ability to look at things from a different angle!

 

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