グローバル人材育成
プログラム・メニュー一覧表
（１）グローバル人材育成（社内研修）
（２）グローバル人事部の仕事支援業務
メニュー例 | 内容 | 国内 | 海外 |
|---|---|---|---|
海外赴任前研修 | ◎ | ||
海外派遣者サポート業務 | ◎ | ||
グローバル対応の人事戦略策定 | ◎ | ||
外国籍社員・日本人社員 | ◎ | ◎ | |
外国人新卒・外国人留学生内定者向け | ◎ | ◎ | |
コミュニケーション研修 | ◎ | ◎ | |
エグゼクティブ短期留学プログラム | ◎ | ||
次世代海外現法社長・CFO養成プログラム（ハイレベルインターン） | ◎ | ||
「危機管理マネジメント」研修 | ◎ | ◎ | |
海外適応度適性個性分析 | ◎ | ◎ |
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プログラム受講者の声
F氏 A社海外事業部 異文化コミュニケーション論受講
自分の中で異文化だと感じたことに対し、仮説をたて検証してゆく作業がストレスを溜めない方法でもあり、異文化を前向きに受け入れられる最善の方法であるということが印象に残った。今までの自分の受け入れ方は、後ろ向きだったため、ぜひ実践したい。
K氏 B社 異文化コミュニケーション論受講
コミュニケーションに不安を感じていたが、海外でのコミュニケーション手法を学ぶことができ、少し自信がついた。４つのコミュニケーションスタイルを使い分け、早めに人間関係を構築したい。
M氏 E社 財務研修受講
決算書類のいろいろな個所で粉飾が隠され数字の判断の仕方次第で良くも悪くも解釈できることがわかりました。企業情報を普段からいかに多く入手するかがポイントで損害を被らないために有効かがよくわかりました。
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このサイトは、人事プロフェッショナルの方々のための広場・フォーラムです。
人事は、今や経営戦略策定の重要な一部となっています。そのような自覚をもつ人事プロフェッショナルのみなさんが必要とする実用的でグローバルな基本的情報を提供します。
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