「人事部の役割」について、「労政時報7月号」に論文寄稿しました。

労政時報は、企業の人事、労務、教育関連部署の実務担当者向けに隔週刊されている雑誌です（財団法人労務行政研究所刊）

今週号では、「これからの人事部門に求められる役割」の解説を特集記事でお送りしています。

筆者は、「成長戦略実現の視点から積極的に現場に関与せよ」として論稿を出稿しました。

実務の観点から新しい人事部の役割を分析し同時に人事部のもつべき広い視野について述べています。

記事がご必要な場合は、お知らせください。

 コンプライアンス入門講座
企業価値・自分価値を高めるコンプラ基礎知識

2008年6月4日(水) 19：00〜21：00 (六本木アカデミーヒルズ　ビジネススクール主催）

■　対象　フレッシュマン〜IT技術者、営業マン、起業家などの分野の若手ビジネスパーソン、　新任マネジャー　

内容
●　６０名以上の方々のご参加があり、たいへん好評裡に終了しました。こちら

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新ホームページ

2008年2月14日より、当社の人材開発部門が、みなさまのご期待にそうべく、新規に社内研修事業専用ホームページを立ち上げました。
↓↓
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2008年1月より、ダイジョブドットコムの「戦略人事」部門に、コラムを掲載開始しました。

「戦略人事」をキーワードに、世界の人事潮流と実務との対話を進めます。

ご期待ください。

第1回目　「人事部の役割」　こちら

第2回目　「戦略が人事を動かせるのか？」　こちら

第３回目　「人事部長人事は大丈夫？」　こちら

第4回目　「戦略人事とM&A」　こちら

第5回目　「Ｍ＆Ａと組織人事の変革」　こちら
 

2007年晩夏にAshridgeを訪問しました。古い修道院を改装し、素晴らしい庭園が付属しています。周囲は法律で守られたヘリテージ環境です。鉄道駅からはかなり遠いですが、ロンドンからは30分ほどの近さです。

学部大学をもっていませんが、実務に近く企業人・エグゼクティブが集う典型的なヨーロッパ系の大学院大学です。まだ日本人は少ないのですが、実務経験を積んだシニアな経営層や上場企業社長などのみなさんに相応しいレベル感とネットワーキングが期待できる、と思いました。受入責任者と今後の日本からの留学プロモーションについて討議しました。

２００７年４月２５日（木）と５月９日（水）の２回シリーズで、ライブラリートーク（ライブラリー会員向け）を、アカデミーヒルズ森タワー４９階で、行いました。タイトルは、「ここだけの話！金融業界で起業するには」です。

２００６年４月の保険業法改正・施行により金融庁管轄のもとに少額短期保険業（ミニ保険会社）という新しい業態が生まれ、２００６年１０月２７日にミニ保険会社の第一号として「日本震災パートナーズ株式会社」が登録・誕生しました。このトークは、ミニ保険会社の起業という貴重な体験をお話することで転職・起業、新規ビジネスの立ち上げに興味あるメンバーの参考にしてもらいたいという趣旨で設けられました。ユニバーサル・ブレインズ社長の笈川が、日本震災パートナーズ株式会社監査役として金融庁登録第一号取得に深く関与したことからスピーカーとして講演しました。

（なお、六本木アカデミーヒルズ理事長は、竹中平蔵　慶応大学教授です。）続きを読む

「少額短期保険会社　設立・運営マニュアル」発売（保険毎日新聞社　2007年4月発行　定価9500円）

ユニバーサル・ブレインズ株式会社社長　笈川義基　が編著協力者として参加しました。続きを読む

2007年3月24日に日本工業倶楽部において、同友会会員17名、中学生71名、教員・保護者58名が参加して、「学校と企業経営者の交流」フォーラムが成功裡に開催されました。中学生と現役経営者という珍しい試みのコラボレーションでした。今後の日本産業界を担う人材動向に興味がありました。
 
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