コラム・トピックス

2009年11月26日（木）
日本工業倶楽部において経済同友会第4回欧州委員会が開催されました。

講演は、ユニバーサル・ブレインズ株式会社代表取締役社長笈川義基。テーマは、「日本企業のグローバル化の課題‐グローバル人材育成の角度から‐」

委員長永山治中外製薬取締役社長、副委員長グレン・S・フクシマ エアバス・ジャパン社長（エア・バス本社上級副社長）同副委員長ヨッヘン・レゲヴィーCNC代表取締役社長をはじめ11名の経営者の方々がお集まりになりました。
同友会での報告参照。

ヒトと組織の課題についてグローバル化の意味を解き明かし、その中で特に日本企業のグローバル化にあたっては「個」の力をいかに伸ばすかにチャレンジ課題があることが強調されました。

講演終了後に非常に活発な質疑応答があり、いかに日本企業のグローバル化が喫緊の課題でありそれを支える人材問題が大きいかが再認識されました。

2009/10.18

異文化教育研究所(Dr.Joseph Shaules, 立教大学大学院異文化コミュニケーション教授）主催の年次大会が白百合女子大にて開催されました。

同教授だけでなく、吉田研作教授（上智大学外国語学部）の講演もあり、大盛況でした。

当社ユニバーサル・ブレインズ株式会社は、
２００９年６月１７日、総合人材企業「ヒューマンリソシア株式会社」と、包括的な業務協力契約を締結しました。

ヒューマンリソシア社（本社東京・大阪）は、
２００９年１月に本来の人材関連事業に加えて、ヒューマンホールディング（株）のもとで、スキルアップをめざす教育事業を行うヒューマンアカデミー（株）、ヒューマンビジネスサービス（株）など（連結４企業）と経営統合した総合人材企業（JASDAQ証券コード2415)です。

当社は、人事コンサルタント業務を含め、包括的な業務協力を行います。
この業務協力の結果、なお一層広く深く、顧客企業のニーズを満たし、ベネフィットを確実にマーケットに出せるよう、一致協力してコンサルタント業務を行います。

人事担当者のための情報サイト、人事マネジメントフォーラムを開設しました。

日頃目にする気になる事柄、お役立ち情報満載です。ぜひご活用ください。

人事労務の専門雑誌である「労政時報7月号」（労務行政）に笈川代表の執筆した論文が寄稿されましたので、ご紹介します。

労政時報は、企業の人事、労務、教育関連部署の実務担当者向けに隔週刊されている雑誌です（財団法人労務行政研究所刊）

今週号では、「これからの人事部門に求められる役割」の解説を特集記事でお送りしています。

コンプライアンス入門講座
企業価値・自分価値を高めるコンプラ基礎知識

２００７年４月２５日（木）と５月９日（水）の２回シリーズで、ライブラリートーク（ライブラリー会員向け）を、アカデミーヒルズ森タワー４９階で、行いました。
タイトルは、「ここだけの話！金融業界で起業するには」です。

２００６年４月の保険業法改正・施行により金融庁管轄のもとに少額短期保険業（ミニ保険会社）という新しい業態が生まれ、２００６年１０月２７日にミニ保険会社の第一号として「日本震災パートナーズ株式会社」が登録・誕生しました。

このトークは、ミニ保険会社の起業という貴重な体験をお話することで転職・起業、新規ビジネスの立ち上げに興味あるメンバーの参考にしてもらいたいという趣旨で設けられました。

ユニバーサル・ブレインズ社長の笈川が、日本震災パートナーズ株式会社監査役として金融庁登録第一号取得に深く関与したことからスピーカーとして講演しました。

（なお、六本木アカデミーヒルズ理事長は、竹中平蔵 慶応大学教授です。）

2007年3月24日に日本工業倶楽部において、同友会会員17名、中学生71名、教員・保護者58名が参加して、「学校と企業経営者の交流」フォーラムが成功裡に開催されました。

中学生と現役経営者という珍しい試みのコラボレーションでした。今後の日本産業界を担う人材動向に興味がありました。

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