グローバル人材育成プログラム

photo_1450_20060419.jpg事業のグローバル化に伴い、グローバル対応人材の確保は十分でしょうか?
製造拠点の国際化から顧客のグローバル化へと発展した現在、グローバル人材は一部のバイリンガル者だけの職域ではなくなりました。実務に長けた中
間管理職層が自らグローバル化に即応したスキルを身につけなければならない時代となったのです。
こうした問題意識から、ユニバーサル・ブレインズでは、グローバル人材育成プログラムをご案内しています。合理的な費用で実効的な成果が期待できます。

全部のコースはまずコースディレクターにより企業のニーズ・目的・背景事情をヒアリングしそれに完全に合致した形で設計されて提示されますので、要する期間を含め、完全オーダーメードの研修となります。また、内容によっては、標準に対してアドバンストのコースを追加することが可能です。

領域

研修で得られること、目標、成果

 標準
 異文化ビジネスコミュニケーション  ビジネスの世界で、言語を超えた異文化コミュニケーションの「理論」と「ノウハウ」を、「フレームワーク」として身につけることができます。  海外生活や海外取引・交渉の中で生まれる「ストレス」を上手くマネジメントできる「戦略」をみにつけることができます。
 2日
 グローバルビジネス・マネジリアル・ベーシックス  MBAホルダーに代表される海外のビジネスパーソンと同等のビジネススキルを習得することで、海外取引先とのビジネスの進め方が理解できます。単に知識だけでなく、交渉力やコミュニケーション能力など実戦的なスキルが習得できます。  海外MBA留学の時間を節約し、社内実績を積み上げながら必要な知識を身につけ、実戦応用できるようになります。合理的費用でグローバル人材育成が可能となります。

 標準7科目

7日間〜14日間

 ビジネス英語講座  ビジネスツールとしての英語と割り切り、日常業務でのコミュニケーションを円滑にするための必要最低限のスキル習得を短期間で目指します。
ネイティブ並みの発音、TOEICスコアの向上だけを目指すことはむしろビジネスプロモーションの上ではリスクがあります。
標準1日2時間、期間14日間


 プログラムの実施形式
 社内セミナー方式(複数人対象)  通常は、数人枠での「ワークショップ」形式で実施します。
 One to One Seminar 方式  当社独自の個人ワークショップです。
フレキシブルで、しかも実効性が非常に高いものです。
 

カリキュラム例 (情報をPDFでダウンロードできます)

⇒ 異文化コミュニケーションについての社内セミナーのカリキュラム例(PDFダウンロード)

⇒ 若手の階層に異文化ビジネスへのマインドセットをもたせるためのセミナーカリキュラム例(PDFダウンロード)

⇒「ビジネス英語特別講座」留学経験なくても大丈夫、ここまでできるようになる秘密の英語講座ビジネス英語一般パンフ 

⇒「海外赴任者向けビジネス英語・特別研修」すぐビジネスに役立つ秘密のオーダーメード個人教授(PDFダウンロード)海外赴任者向けビジネス英語

⇒「ワーク・コミュニケーション研修」強い人間関係を作る、仕事と人生を豊かにする講座(PDFダウンロード)ワークコミュニケーション