Human Resource Managementの分野で、経営戦略と人事方針とを一致させようという「戦略人事」の考え方を紹介する。日本企業とグローバル企業の両方の職場を実際に経験し、その理論と実務の双方に通暁する著者が書き下ろした論文3篇を収めた論文集。人事実務家が「戦略人事」について理解するための入門書。